مواد
- بنیادی فرق
- ساختہ انٹرویو بمقابلہ غیر ساختہ انٹرویو
- موازنہ چارٹ
- ایک منظم انٹرویو کیا ہے؟
- نقصانات
- غیر منظم انٹرویو کیا ہے؟
- فوائد
- نقصانات
- کلیدی اختلافات
- نتیجہ اخذ کرنا
بنیادی فرق
ایک منظم انٹرویو اور غیر ساختہ انٹرویو کے درمیان بنیادی فرق یہ ہے کہ ایک ساختہ انٹرویو وہ جگہ ہے جہاں پہلے سے تیار کردہ تمام سوالات اور غیر ساختہ انٹرویو ایک انٹرویو ہوتا ہے جو سوالات کے کسی خاص فارمیٹ یا انداز کے مطابق نہیں ہوتا ہے۔
ساختہ انٹرویو بمقابلہ غیر ساختہ انٹرویو
ایک منظم انٹرویو ایک طرح کا انٹرویو ہوتا ہے جس میں استفسار کرنے والا ایک خاص سیٹ پہلے سے طے شدہ سوالات سے پوچھتا ہے جبکہ غیر ساختہ انٹرویو ایک انٹرویو ہوتا ہے جس میں پوچھ گچھ کرنے والے سوالات پوچھتے ہیں جو پیشگی تیار نہیں ہوتے ہیں۔ سٹرکچرڈ انٹرویو ایک طرح کا انفرادی انٹرویو ہے ، جس میں استفسار کرنے والا متعین شکل کا استعمال کرتا ہے اس کے برعکس غیر ساختہ انٹرویو ایک ہوتا ہے ، جو کسی بھی طے شدہ شکل کا استعمال نہیں کرتا ہے۔ ایک منظم انٹرویو مقداری تحقیق کا ایک طریقہ ہے جو سروے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے ، جس کا مقصد ہر انٹرویو میں پیش سیٹ سوالات کی نمائش کرنا ہوتا ہے ، جس کا ایک ہی ترتیب جبکہ غیر ساختہ انٹرویو ایک معیار کی تحقیقی عمل ہے ، جس میں انٹرویو کے دوران تیار کردہ سوالات۔ ساختہ انٹرویو میں ، سوالات طے شدہ اور پہلے سے بنائے جاتے ہیں ، جس کا مطلب ہے کہ تمام درخواست دہندگان سے ایک ہی سوالات ایک ہی طرح سے پوچھے جاتے ہیں۔ غیر منظم انٹرویو میں ، آزادانہ گفتگو میں سوالات بے ساختہ اٹھتے ہیں ، جس کا مطلب ہے کہ مختلف امیدواروں نے مختلف سوالات پوچھے۔
ساختہ انٹرویوز کو معیاری ، پیٹرنڈ ، منصوبہ بند اور رسمی انٹرویو کے نام سے بھی جانا جاتا ہے۔ جبکہ غیر ساختہ انٹرویوز کو غیر رسمی ، آرام دہ اور پرسکون انٹرویو کے نام سے بھی جانا جاتا ہے۔ ایک منظم انٹرویو میں ، امیدوار سے پہلے سوالات کی جگہ قریب تر ہوتی ہے ، جس کے لئے امیدواروں سے معلومات کے ایک خاص حص needsے کی ضرورت ہوتی ہے ، یا در حقیقت ، اسے فراہم کردہ مختلف اختیارات میں سے کسی ایک کا انتخاب کرنا ہوتا ہے۔ اس کے برعکس ، غیر ساختہ انٹرویو میں ، سوالات کھلے عام ہیں ، جس کا جواب بہت سے طریقوں سے لیا گیا ہے ، یعنی امیدوار غور سے جوابات دینے اور اس طرح انٹرویو لینے والے کو متاثر کرنے میں آزاد ہے۔
موازنہ چارٹ
| ساختہ انٹرویو | غیر ساختہ انٹرویو |
| ساختہ انٹرویو وہ ہے جس میں انٹرویو لینے والا پہلے سے طے شدہ سوالات کا ایک خاص سیٹ پہلے سے تیار کرتا ہے۔ | غیر ساختہ انٹرویو کا تعلق ایک انٹرویو سے ہے جس میں جواب دہندگان سے پوچھا گیا سوال پہلے سے طے نہیں ہوتا ہے۔ |
| تحقیق | |
| وضاحتی | ایکسپلوریٹری |
| عوامل کا اندازہ | |
| واضح | مضمر |
| درخواست | |
| نتائج کی توثیق کرنے کے ل when ، جب امیدواروں کی تعداد کافی زیادہ ہو۔ | امیدوار کی ذاتی تفصیلات کی چھان بین کرنے کے لئے ، فیصلہ کرنے کے لئے کہ آیا وہ اس کام کے لئے صحیح شخص ہے۔ |
| ڈیٹا اکٹھا کرنا | |
| مقدار | قابلیت |
| سوالات کی قسم | |
| بند سوالات | کھلے سوالات |
| استعمال کیا ہوا | |
| مثبتیت پسند | تعبیر |
ایک منظم انٹرویو کیا ہے؟
ایک منظم انٹرویو ایک مقررہ فارمیٹ انٹرویو ہوتا ہے جس میں تمام سوالات پہلے سے تیار کیے جاتے ہیں اور ہر انٹرویو کے مطابق ترتیب دیتے ہیں۔ یہ کچھ حالات میں درکار صحت و استحکام کی فراہمی کرتا ہے ، جسے ہدایت نامہ بھی دیا جاتا ہے۔ ایک سیٹ / معیاری کمانڈ میں پوچھے گئے سوالات ، اور انٹرویو لینے والے انٹرویو کے شیڈول سے ہٹ نہیں پائیں گے یا موصولہ جوابات سے پرے تفتیش نہیں کریں گے۔ ساختہ انٹرویوز کو دہرانا آسان ہے کیونکہ بند سوالوں کا ایک مقررہ سیٹ استعمال کیا جاتا ہے ، جس کی مقدار درست کرنا آسان ہے۔ ساخت انٹرویو لچکدار نہیں ہیں جس کا مطلب ہے کہ انٹرویو کے شیڈول کے بعد ہی نئے سوالات نہیں پوچھے جا سکتے۔ ساختہ انٹرویو سوالات کے ساتھ ساتھ اختتامی اختتام بھی ہوسکتے ہیں۔
فوائد
- عمل آسان بنائیں
- پر جانچ پڑتال کی جاسکتی ہے
- سوالات کی لکیر کو بڑھا دیتا ہے
- آپ کو مسئلے کا بہترین اندازہ دیتا ہے
- سوالات بحال ہوگئے
- تفہیم کی سطح کی جانچ کریں
- تفصیلات جان سکتے ہیں
نقصانات
- بہت کم تعاون
- محدود تشخیص نیز کشیدگی
- اندرونی منقطع
- سوالات میں تبدیلی نہیں آسکتی
- پیچیدہ سوالات
- ٹیسٹنگ مواصلات کا فقدان
- ماہرین کی ضرورت ہے
غیر منظم انٹرویو کیا ہے؟
غیر ساختہ انٹرویو ایک آزاد بہاؤ مباحثے کی طرح ہیں جو بہت غیر رسمی اور مباحثے کے لئے کھلا ہے۔ اگرچہ غیر ساختہ انٹرویو بہت ہی آرام دہ اور پرسکون قسم کا ہے ، اس کے بہت سارے ارادے ہیں۔ اس طرح کا انٹرویو غیر مستقیم انٹرویو کی طرح ہوتا ہے اور اس کے لئے قابل فخر انداز ہوتا ہے۔ غیر منظم انٹرویو کا اچھا استعمال انٹرویو لینے والے پر انحصار کرتا ہے۔ اچانک آزاد بہہ جانے والے سوالات اور زیادہ تر اس وجہ سے کہ انٹرویو لینے والا امیدوار کے اچھ .ے اندازہ کا انتخاب کر سکے گا کیونکہ سوالات امیدوار کے جواب سے اٹھتے ہیں۔
فوائد
- ایک بہتر تفہیم
- یہ بہت لچکدار ہے
- ایک بہت ہی عملی طریقہ
- یہ ایک بہت ہی درست ہے
- اس سے مواصلات کا فاصلہ ٹوٹ جاتا ہے
- اس سے امیدوار کو اچھی امید پیدا ہوتی ہے
نقصانات
- وقت لگتا
- پورے انٹرویو سے ہٹ جانے کے مواقع موجود ہیں
- مخصوص امیدواروں کے لئے موزوں نہیں
- انٹرویو کے دوران خفیہ معاملات پر بات کرنے کے خطرات ہیں
کلیدی اختلافات
- ساختہ انٹرویو کا تعلق ایک انٹرویو سے ہے ، جس میں امیدواروں سے پوچھے جانے والے سوالات پہلے سے طے کردیئے گئے ہیں۔ ایک انٹرویو جس میں امیدواروں سے پوچھے گئے سوالات شاذ و نادر ہیں اور آگے تیار نہیں۔
- تاثراتی تحقیق میں ، ساخت کا انٹرویو معلومات اکٹھا کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے ، کیوں کہ یہ نسبتا econom معاشی ہوتا ہے اور آسانی سے نکالی گئی تشہیرات۔ اس کے برعکس ، استحصالی تحقیق میں غیر ساختہ انٹرویو کو معلومات جمع کرنے کے لئے ایک اہم آلے کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے۔
- مثبتیت پسند ڈھانچے والے انٹرویوز کا استعمال کرتے ہیں جبکہ غیر ساختہ انٹرویو تشریحی ذریعہ استعمال ہوتا ہے۔
- چونکہ ساختہ انٹرویو ایک شیڈول ہے اور سوالات کا ایک ہی سیٹ تمام امیدواروں کے لئے جگہ ہے ، لہذا جمع کردہ معلومات مقداری ہے۔ غیر منظم انٹرویو کی مخالفت کے طور پر ، جہاں مختلف امیدواروں سے مختلف سوالات اٹھائے جاتے ہیں ، اور اسی طرح کوالیفائی ڈیٹا اکٹھا کیا جاتا ہے۔
- نتائج کی توثیق کے لئے استعمال شدہ ساختہ انٹرویو جب امیدواروں کی تعداد کافی زیادہ ہوتی ہے۔ غیر ساختہ انٹرویو کے برخلاف ، جو امیدوار کی ذاتی تفصیلات کی تحقیقات کے لئے استعمال ہوتا ہے ، اس کی تشخیص کرنے کے لئے کہ آیا وہ اس کام کے لئے مناسب شخص ہے۔
نتیجہ اخذ کرنا
اس کے مطابق ، جب انکوائری کرنے والا منظم ہوتا ہے ، تو وہی سوالات امیدواروں کے سامنے ہوتے ہیں ، جو ملازمت سے متعلق ہوتے ہیں۔ بلکہ ، جب انٹرویو غیر ساختہ ہوتا ہے ، تو سوالات اسی درخواست کے لئے درخواست دہندہ سے درخواست دہندہ کی طرف موڑ سکتے ہیں ، جو اس نوکری سے وابستہ ہوسکتے ہیں یا نہیں۔ مزید برآں ، ایک منظم انٹرویو میں ، نتائج کی جانچ پڑتال کے لئے ابتدائی نظام یا طرز عمل سے زیادہ کام ہوتا ہے۔ اس کے مقابلے میں ، انٹرویو کے نتائج کو جانچنے کے لئے ایسا پہلے سے ترقی یافتہ نظام یا ہدایت نامہ موجود نہیں ہے۔
