مواد
بنیادی فرق
اصطلاحی تربیت اور تعلیم کے مابین بنیادی فرق یہ ہے کہ تربیت سے مراد کسی خاص ہنر یا عمل کو کسی فرد تک پہنچانا ہوتا ہے جبکہ ، تعلیم ایک ایسے ادارے میں سیکھنے کا پورا نامزد کردہ نظام ہے جس سے انسان میں آہستہ آہستہ عقل پیدا ہوتی ہے۔
تربیت بمقابلہ تعلیم
تربیت کسی کی نگرانی میں مل کر کام کرنا سیکھ رہی ہے۔ تعلیم کا مطلب ہے علم حاصل کرنے کے لئے کلاس روم میں ہی سیکھنا۔ تربیت ایک پروگرام ہے جو کچھ خاص شرائط و ضوابط کے تحت ایک خاص مدت کے لئے منظم کیا جاتا ہے۔ تعلیم ایک مرحلہ وار پروگرام ہے ، جو نسبتا long طویل مدت کے لئے منظم کیا گیا ہے اور حتمی مقصد تک پہنچنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ تربیت کا مقصد ذہنی نشوونما کے ل certain کچھ مہارتیں اور علم کی ترقی کرنا ہے۔ تعلیم کا مقصد پورے عمل کے دوران اسباق سیکھنا ہے جو بعد میں کسی شخص کو آئندہ آنے والے چیلنجوں کا مقابلہ کرنے میں مدد کرتا ہے۔ تربیت ہی انسانی وسائل کی افزائش کا خیال ہے جس کا اہداف اہل ملازم کے کردار ، تخلیقی صلاحیتوں اور قابلیت کو بہتر بنانا ہے۔ تعلیم صرف تعلیم کی طرف اشارہ نہیں ہے؛ بلکہ اس سے مراد وہ چیزیں ہوتی ہیں جب کوئی شخص اسکول ، کالج یا یونیورسٹی میں ہوتا ہے۔ تربیت کام کو موثر اور موثر طریقے سے انجام دینے کی مہارت فراہم کرتی ہے۔ تعلیم واقعات ، حقائق ، اخلاقیات ، عقائد ، اقدار ، عام تصورات ، عقائد وغیرہ کے بارے میں معلومات فراہم کرتی ہے۔ آجر کے ساتھ معاہدے پر منحصر ہے ، تربیت کی ادائیگی یا بلا معاوضہ ، مکمل وقت یا جز وقتی طور پر ادا کی جاسکتی ہے۔ تعلیم آہستہ آہستہ کسی فرد میں استدلال ، تفہیم ، فیصلے اور عقل کے مکمل احساس کو فروغ دینے میں معاون ہے۔
موازنہ چارٹ
| تربیت | تعلیم |
| یہ ایک خاص مہارت یا حکمت عملی کی تربیت کرنے کا عمل ہے جس کے نتیجے میں مخصوص طرز عمل کو کسی خاص کام پر لاگو اور استعمال کیا جاتا ہے۔ | یہ شرکاء کی خواہش کے مطابق عام طور پر مطلوبہ نتائج حاصل کرنے کا عمل ہے جو مخصوص معلومات منتخب کرتے ہیں اور اسے اپنی ملازمتوں یا کیریئر کے لئے استعمال کرتے ہیں۔ |
| مقصد | |
| اس کا مقصد کسی شخص میں کچھ صلاحیتیں پیدا کرنا ہے۔ | اس کا مقصد کسی ادارے یا کلاس روم میں نظریاتی تعلیم حاصل کرنا ہے۔ |
| مقصد | |
| پیداوری اور کارکردگی کو بہتر بنائیں۔ | فیصلے اور استدلال کا احساس تیار کریں۔ |
| نقطہ نظر | |
| وہ محدود اور تنگ ہیں۔ | وسیع اور وسیع |
| دورانیہ | |
| قلیل مدتی عمل | طویل مدتی عمل |
| درس تدریس | |
| نوکری کا تجربہ | کلاس روم سیکھنا |
| پڑھانا | |
| ایک خاص کام سکھاتا ہے | عام تصورات کی تعلیم دیتا ہے |
| نشانہ | |
| موجودہ ملازمت حاصل کرنا | مستقبل کی نوکری حاصل کرنا |
تربیت کیا ہے؟
تربیت ایک درس و تدریس کا کام ہے جو اس بات کا اندازہ کرتا ہے کہ آیا کوئی ٹرینی کام انجام دے سکتا ہے یا نہیں۔ یہ کسی ٹرینر ، سپروائزر یا آجر کے ذریعہ فراہم کیا جاتا ہے جو کسی کام یا سرگرمی کی تکمیل کے لئے معلومات اور مہارت کا ضابطہ فراہم کرتا ہے۔ یہ ایک ایسی تعلیم ہے جو خصوصی مہارت سیکھنے اور اس مہارت کی سند حاصل کرنے کی طرف ہے۔ یہ محدود تعداد میں لوگوں یا نسبتا small چھوٹی تنظیم کے ذریعہ پہنچایا جاتا ہے۔ یہ فعال سیکھنا ہے۔ یہ نسبتا learning مختصر حص areaہ ہے۔ یہ کسی کو کچھ کرنے کا طریقہ سکھاتا ہے۔ مثال کے طور پر ، کسی بھی تنظیم میں کسی فرد کی تربیت جو کسی مخصوص کمپیوٹر پروگرام کو کس طرح استعمال کرنا ہے یا کسی بھی فرنچائز میں صارفین کی شکایات کا جواب دینے کے لئے کسی فرد کو تربیت دینا۔
تعلیم کیا ہے؟
تعلیم قابلیت اور اعتراف حاصل کرنے کے لئے علم کے حصول کا باضابطہ عمل ہے۔ یہ نسبتا large بڑی تنظیم جیسے اسکول ، کالج یا یونیورسٹی کے ذریعہ فراہم کی جاتی ہے۔ اس میں بتدریج مراحل ہوتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، پلے گروپ ، پرائمری ، ہائی اسکول ، ہائر سیکنڈری ، گریجویٹ وغیرہ۔ یہ طلباء کو ایک خاص سطح کی تعلیم صاف کرنے پر ڈگریاں اور سرٹیفکیٹ بھی دیتے ہیں۔ یہ دونوں فعال اور غیر فعال سیکھنے ہیں۔ یہ نسبتا learning ایک وسیع میدان ہے۔ یہ کسی کو اتنے قابل بناتا ہے کہ وہ اپنے آپ کو کس طرح سوچنے کے ل and تیار کرے اور کسی مسئلے کو کیسے حل کرے۔ مثال کے طور پر ، دوسری زبان کے سیکھنے کو زبان سیکھنے کے مختلف نظریات مہیا کرنا ، جس میں مختلف زبان کے مواصلاتی اسلوب ، بولیاں ، اور ایک ہی زبان کے انداز شامل ہیں ، اس انداز کی بنیاد پر بات چیت کرنے کے طریق کار کی مکمل تفہیم کے ساتھ ، اور طالب علم کی صورتحال کی ترجمانی کرنے میں مدد کرنا دوسرے افراد کے ساتھ اس زبان میں بااثر طریقے سے
کلیدی اختلافات
- تربیت ایک تنگ اصطلاح ہے جبکہ تعلیم نسبتا w وسیع تر اصطلاح ہے۔
- تربیت دوسری طرف کی تعلیم کے عملی استعمال پر مبنی ہے جس میں نظریاتی رجحان شامل ہے۔
- تربیت کسی فرد کے ذریعہ خصوصی مہارت حاصل کرنے کا ایک عمل ہے۔ اس کے برعکس ، تعلیم کسی بھی کلاس روم یا ادارے میں نظریاتی معلومات حاصل کرنے کے بارے میں ہے۔
- ایک فرد فلائپ سائڈ پر تربیت کے دوران ایک ہدف کردہ اور دستیاب مخصوص کام سیکھتا ہے جس کو کوئی شخص تعلیم کے عام تصورات کے بارے میں سیکھتا ہے۔
- تربیت ایک فرد کو موجودہ ملازمت کے لئے تربیت دیتی ہے جبکہ تعلیم کسی فرد کو اپنی آئندہ ملازمت اور آنے والے چیلنجوں کے ل for تیار کرتی ہے۔
نتیجہ اخذ کرنا
تربیت اور تعلیم دو طرفہ سیکھنے کے عمل ہیں جو طلباء نے کسی خاص کام میں کامیابی حاصل کرنے اور اپنے آخری مقاصد تک پہنچنے کے ل acquired حاصل کیے ہیں۔
