مواد

• بنیادی فرق
• حوصلہ افزائی بمقابلہ پریرتا
• موازنہ چارٹ
• محرک کیا ہے؟
• حوصلہ افزائی کی اقسام
• پریرتا کیا ہے؟
• الہام کی اقسام
• کلیدی اختلافات
• نتیجہ اخذ کرنا

بنیادی فرق

حوصلہ افزائی اور الہام کے درمیان بنیادی فرق یہ ہے کہ حوصلہ افزائی ایسی چیز ہے جو باہر سے ہوتی ہے جو آپ کو کارروائی کرنے پر مجبور کرتی ہے ، اور الہام ایک ایسی چیز ہے جس کو آپ اندر سے محسوس کرتے ہیں جو کچھ کرنے کی ترغیب دیتا ہے۔

حوصلہ افزائی بمقابلہ پریرتا

حوصلہ افزائی کی اصطلاح لفظ ’محرکات‘ سے نکلتی ہے ، جس کا مطلب ہے کسی شخص کے اندر مطالبات یا ڈرائیوز۔ دوسری طرف ، الہامی عمل ہے جس میں انسان کو ذہنی طور پر کچھ کرنے کی ترغیب دی جاتی ہے۔ حوصلہ افزائی کچھ "ظاہری" ہے ، جس کی طرف ہم جدوجہد کرتے ہیں ، اور وہ قوت جو ہمیں اس مقصد کی طرف دھکیلتی ہے ، جب کہ پریرتا ہی کچھ "اندرونی" ہے ، تخلیقی صلاحیتوں اور پیداوری کا اچانک پھٹنا جس سے باہر کی چیزوں سے متحرک ہوتی ہے۔ ہماری شخصیت اور اس سے اچھی طرح سے گونجتی ہے۔ بیرونی محرکات سے منسلک محرکات ، جو چیزیں اس کو جنم دیتی ہیں وہی وہی بیرونی محرکات ہیں ، جب کہ محرک پر وسیع پیمانے پر تحقیق کی گئی ہے اور یہ ایک بہت ہی سائنسی علاقہ ہے ، دوسری طرف ، کارل گوستااو جنگ کی کوشش کے بعد سے اب تک الہامی تحقیق نہیں کی گئی ہے۔ اس کی وضاحت کرنے کے لئے. ایک حوصلہ افزائی دماغ انتہائی حوصلہ افزائی؛ اسے کسی بھی سمت میں لے جایا جاتا ہے۔ جس سمت سے یہ آپ کو پکڑتا ہے وہ آپ کی تحریک ہے۔

موازنہ چارٹ

محرک	پریرتا
حوصلہ افزائی کا مقصد کسی کو مقصد کے حصول کے لئے کسی خاص طریقے سے کام کرنے کی ترغیب دینے کے عمل سے ہے۔	متاثر کن چیز کو تخلیقی کام کرنے کے لئے ذہنی اور جذباتی طور پر لوگوں کو متاثر کرنے کے ایک عمل کے طور پر بیان کیا گیا ہے۔
احساس کا
مزاحمت	جوش و خروش
محسوس ہوتا ہے
مجبور کرنا	پروپیل
عمل کرنے کی تحریک
جان بوجھ کر	اچانک
فورس
ڈرائیونگ فورس	ھیںچنے والی طاقت
زندگی
قلیل مدتی	لازوال
ذریعہ
بیرونی	اندرونی
وجہ
خود سے مسلط کردہ یا معاشرتی توقعات ، فرائض اور ساتھی دباؤ جو ہمیں کچھ کرنے پر مجبور کرتا ہے۔	قدرتی کالنگ ، جو ہمارے اندر سے ہے۔

محرک کیا ہے؟

حوصلہ افزائی لوگوں کی خواہش اور کچھ کرنے کی خواہش کا باعث بنتی ہے۔ جب حوصلہ افزائی ہوتی ہے ، جذبہ ہوتا ہے۔ محرک داخلہ کا رجحان ہے۔ یعنی یہ ہمارے اندر ہے۔ یہ ہمیں یقینی طریقوں سے برتاؤ اور عمل کرنے پر مجبور کرتا ہے۔ اصطلاح "حوصلہ افزائی" کسی دلیل یا حقائق کے ایک سیٹ سے بھی متعلق ہوسکتی ہے جو ہم کسی تجویز کی حمایت کرتے وقت استعمال کرتے ہیں۔ کاروبار اور انتظامیہ کی دنیا میں ، محرک کا ایک خاص معنی ہے۔ یہ ان تمام عوامل کے بارے میں ہے جو افراد کو اپنی ملازمتوں میں مستقل مصروف عمل ہونے اور ان کی فکر کرنے کے لئے فروغ دیتے ہیں۔ ترغیبی عوامل لوگوں کو کسی مقصد یا مقصد تک پہنچنے میں خود کو دبانے میں مدد کرتے ہیں۔ کچھ لوگوں کی حوصلہ افزائی کرنا آسان ہے اگر کوئی ان کو مالی ترغیب پیش کرے۔ مالی مراعات میں مالیاتی انعامات ، بونس ، کمیشن ، یا ٹیکس کی چھوٹ شامل ہیں۔

حوصلہ افزائی کی اقسام

• اندرونی حوصلہ افزائی: داخلی عوامل سے کچھ افعال اور طرز عمل انجام دینے کے لئے حوصلہ افزائی کے عمل کو انٹرنسک محرک کہا جاتا ہے۔ اندرونی محرک کی وجہ سے آپ جو کام انجام دیتے ہیں اس کا نہ تو دباؤ ہے اور نہ ہی کوئی انعام ہے۔
• ماورائے محرک: جب بھی کوئی فرد کسی عمل یا طرز عمل کو انجام دیتا ہے کیونکہ فرد بیرونی عوامل مثلا reward انعامات یا سزاؤں سے متاثر ہوتا ہے ، تو اس طرح کی ترغیب کو ایکسٹرینسنک موٹیویشن کہا جاتا ہے۔ ظاہری محرک کی وجہ سے آپ جو کام انجام دیتے ہیں ان کا وعدہ کیا جاتا ہے۔

پریرتا کیا ہے؟

اصطلاح پریرتا میں بہت زیادہ ابہام پایا جاتا ہے۔ یہ کان پر منحصر مختلف معنی رکھتا ہے۔ یہ فنکارانہ ، بائبل کا ، تخلیقی ، نفسیاتی ، وغیرہ ہوسکتا ہے لہذا ، میں سب سے عام اور معروف قسم کے الہام ، فنکارانہ الہام پر توجہ دوں گا۔ فن کی پریرتا کیا ہے اس کی وضاحت کے لئے میوزیم کا تصور استعمال کیا جاسکتا ہے۔ ایسی چیز جو ہم نے ایک خاص طریقے سے محسوس کی ہے (پڑھیں ، دیکھیں ، سنیں ، مہکیں وغیرہ) تخلیقی تخلیقی صلاحیتوں کا احساس پیدا کرسکتی ہیں اور کچھ نیا تخلیق کرنے کی خواہش پیدا کرسکتی ہیں۔ یہ محرکات ہر فرد کے لئے الگ الگ ہوتے ہیں ، اور عملی طور پر کچھ بھی ہوسکتے ہیں ، جب تک کہ اس میں کوئی گہرا مطلب آجائے جو اس شخص کی ذہنیت کے ساتھ اچھ .ا ہو۔

الہام کی اقسام

• غیر فعال الہام: جب بھی آپ کوئی ویڈیو دیکھتے ہیں ، مضمون پڑھتے ہیں یا انٹرویو سنتے ہیں تو ، آپ غیر فعال الہام پر عمل پیرا ہوتے ہیں۔ آپ کچھ سیکھ سکتے ہیں ، لیکن آپ کو کچھ کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ دوسرے لوگوں کی کامیابی کے بارے میں سماعت کرنا خود کو بنانے کی بات نہیں ہے۔
• فعال پریرتا: چیزوں کو تخلیق کرنے ، اپنے مقاصد میں نئے آئیڈیاز کا استعمال کرنے ، اور غلطیاں کرنے کا عمل جو ہمیں معلوم ہوتا ہے کہ ہم کون ہیں اور جو ہمارے لئے اہم ہے۔ نیز ، فعال الہام وہی ہے جو طویل مدتی جذبہ اور جوش و خروش کا نتیجہ ہے۔

کلیدی اختلافات

1. حوصلہ افزائی کا تعلق کسی کو کسی مقصد کو حاصل کرنے کے لئے کسی خاص طریقے سے کام کرنے کی تحریک کرنے کے عمل سے ہے۔ متاثر کن چیز کو تخلیقی کام کرنے کے لئے ذہنی اور جذباتی طور پر لوگوں کو متاثر کرنے کے ایک عمل کے طور پر بیان کیا گیا ہے۔
2. حوصلہ افزائی میں مزاحمت اور مسابقت کا احساس ہوتا ہے ، جب کہ پریرتا میں جوش و خروش اور آسانی کا احساس ہوتا ہے۔
3. حوصلہ افزائی ایک ایسی چیز ہے جو آپ کو عملی جامہ پہنانے کے لئے چلاتی ہے یا اس کی حوصلہ افزائی کرتی ہے ، جبکہ الہام آپ کو کسی چیز کی طرف راغب کرتی ہے۔
4. حوصلہ افزائی کی ابتدا کسی بیرونی ماخذ سے ہوتی ہے ، جو آپ کا انعام ، پہچان ، تعریف وغیرہ ہوسکتی ہے حالانکہ الہامی ذریعہ اندرونی ہے ، ایک گہری خواہش جو ہمارے اندر ابھرتی ہے۔
5. حوصلہ افزائی بہت ساری وجوہات کی وجہ سے ہے جیسے خود ساختہ یا معاشرتی توقعات ، ذمہ داریوں ، اور ہم مرتبہ کے دباؤ سے جو ہمیں کچھ کرنے پر مجبور کرتا ہے۔ الہام کے برعکس ، جس میں ہمارے اندر سے ایک قدرتی اور نامیاتی کال شامل ہے۔
6. حوصلہ افزائی مختصر مدت کی ہے ، یعنی فرض کریں کہ آپ کسی عظیم شخصیت کے کسی سیمینار میں شریک ہوتے ہیں ، جس کے بعد آپ کچھ کرنے میں پرجوش محسوس کرتے ہیں ، لیکن ایک دو ہفتوں یا دن کے ایک خاص عرصے کے بعد اس کی قوت کم ہونا شروع ہوجائے گی۔ دوسری طرف ، پریرتا فطرت میں پائیدار ہے ، جو ہم میں رہتی ہے اور ہمیں اس وقت تک پرعزم بناتی ہے جب تک کہ ہم مقصد حاصل نہ کریں۔
7. حوصلہ افزائی ایک اقدام کرنے کے لئے ایک غور یا منصوبہ بند جبلت ہے۔ اس کے برعکس ، الہام کی صورت میں ، وہ تسخیر بے ساختہ ہے۔

نتیجہ اخذ کرنا

آخر میں ، حوصلہ افزائی کا استعمال اس وقت ہوتا ہے جب آپ لوگوں کو کسی خاص طریقے سے کام کرنا چاہتے ہیں اور فوری طور پر عمل کرتے ہیں ، جب تک کہ انسپیریشن جب لوگوں کو کوئی بہت بڑا حصول حاصل کرنا ہو ، جس سے وہ اس وقت کے مقابلے میں ان کی اصلاح کریں گے۔